महागाईच्या झळांमध्ये केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना दिलासा; वेतनवाढीच्या अपेक्षांना नवे पंख
महाराष्ट्र २४ ।। ऑनलाईन ।। विशेष प्रतिनिधी ।। दि. ११ जून २०२६ ।। 8th Pay Commission DA Hike: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या घरात गेल्या काही महिन्यांपासून एकच चर्चा रंगली आहे—आठवा वेतन आयोग नेमका काय देणार? पगार किती वाढणार? फिटमेंट फॅक्टर किती राहणार? आणि निवृत्ती वेतनात काय बदल होणार? लाखो कर्मचारी या प्रश्नांची उत्तरे शोधत असतानाच एक दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. आठव्या वेतन आयोगाचा अंतिम अहवाल येण्याआधीच केंद्र सरकारकडून महागाई भत्त्यात वाढ होण्याचे संकेत मिळत आहेत. वाढत्या महागाईने त्रस्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी ही बातमी म्हणजे उन्हातल्या प्रवाशाला मिळालेली सावलीच म्हणावी लागेल.
सध्या केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना ६० टक्के महागाई भत्ता मिळत आहे. मात्र कामगार मंत्रालयाच्या ताज्या आकडेवारीनुसार औद्योगिक कामगारांसाठीचा ग्राहक किंमत निर्देशांक (AICPI-IW) मार्चमधील १४९.१ वरून एप्रिलमध्ये १४९.९ पर्यंत वाढला आहे. या आकडेवारीच्या आधारे जुलै २०२६ पासून महागाई भत्त्यात आणखी ३ टक्क्यांची वाढ होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे. तसे झाल्यास डीएचा दर ६३ टक्क्यांपर्यंत पोहोचू शकतो. अर्थात अंतिम निर्णय मे आणि जून महिन्यातील आकडेवारी तसेच केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या मंजुरीनंतरच होणार असला, तरी कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षांना नवे बळ मिळाले आहे.
दरम्यान, आठव्या वेतन आयोगाच्या चर्चेत सर्वाधिक गाजणारा मुद्दा म्हणजे फिटमेंट फॅक्टर. याच सूत्रावर कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनवाढीचे गणित अवलंबून असते. सातव्या वेतन आयोगात २.५७ फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्यात आला होता. आता तज्ज्ञांच्या मते तो २.१५ च्या आसपास राहू शकतो. मात्र कर्मचारी संघटनांनी थेट ३.८३ फिटमेंट फॅक्टरची मागणी लावून धरली आहे. जर ही मागणी मान्य झाली तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात ऐतिहासिक वाढ होऊ शकते. त्यामुळे आयोगाच्या बैठका आणि कर्मचारी संघटनांच्या चर्चांकडे संपूर्ण सरकारी यंत्रणेचे लक्ष लागले आहे.
आठव्या वेतन आयोगासमोर केवळ पगारवाढीचाच मुद्दा नाही, तर किमान वेतनाचा नवा फॉर्म्युला, महागाई भत्त्यातील सुधारणा, निवृत्ती वेतनातील बदल आणि कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक सुरक्षिततेचे अनेक प्रश्न मांडण्यात आले आहेत. महागाईच्या सतत वाढणाऱ्या झळा पाहता सरकारी कर्मचाऱ्यांना आता केवळ आश्वासने नव्हे तर ठोस निर्णयांची अपेक्षा आहे. त्यामुळे डीए वाढीची ही प्राथमिक चाहूल कर्मचाऱ्यांच्या चेहऱ्यावर आनंद आणणारी असली, तरी त्यांची खरी नजर आता आठव्या वेतन आयोगाच्या अंतिम शिफारशींकडेच लागलेली आहे. कारण पुढील काही वर्षांचे आर्थिक भविष्य या निर्णयांवरच ठरणार आहे.